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【榜样】李长明:承生命之重 铸医者仁心
 时间:2019年09月11日9:22:6
编辑:胡娜
 
    淮矿健康养老服务公司体检中心主任兼肺灌洗中心主任李长明,曾获“安徽好医生”称号,他用精湛的医术尽力解除尘肺病患者的病痛——

    主人公心语

    从医20年间,虽然付出了汗水、泪水,但我也收获了病人的认可。我的初心就是救死扶伤,对病人高度负责,全心全意为病人服务;我的使命是以精湛医术和高度的责任心,消除患者病痛,解除病人疾苦,为病人谋求安康幸福。如果时间倒流让我再次选择职业的话,我会初心依旧,选择从医。

李长明正在查阅肺灌洗手术病人的病历。

    优秀的共产党员常常是这样:初看时,与常人无异;细体会,却与众不同。在淮矿健康养老服务公司,医务人员对李长明的工作态度非常佩服。他每天早上七点准时进入工作状态,每周工作七天,一年下来很少有休息时间。他总是为别人着想更多,总是吃苦更多,总是胸襟更宽广,总是对自己要求更高。从医将近二十年,他一心为解除病人痛苦,为病人治病时不计报酬、工作时不计得失,他坚持初心,一腔热血为病人奔波,满腔热忱为病人着想,他就是淮矿健康养老服务公司健康体检中心主任、肺灌洗中心主任李长明。

    不忘初心,精湛医术解除患者病痛

    医生大抵是360行中最为沉甸甸的职业之一。2001年,李长明从华北煤炭医学院(现华北理工大学)临床医学系毕业后,在淮矿健康养老服务公司工作近20年。

    2009年年初,李长明从结核病区调入重症监护室。住进重症监护室的病人,个个病情危重,大部分处于多个器官衰竭,危及生命的状态,由于病情复杂,只有经过严密监护和综合治疗,才能减少死亡风险。可以说,重症监护病房,就是拯救危重患者的最后一道防线,也是在这里,李长明度过了一个又一个抢救重病患者的不眠之夜。在重症监护室辛苦忙碌的日子里,李长明心中燃起的成为一名共产党员的念头和想法越来越强烈,李长明回忆道:“2010年6月24日,是我终生难忘的日子,这一天,我光荣地加入了中国共产党。站立在党旗下,我紧握着微微冒汗的拳头,进行庄严的入党宣誓,那一刻的记忆特别让人刻骨铭心。”

    肺灌洗中心护士长张倩与李长明在重症监护室时就一起共事,对他扎实的工作作风记忆犹新。在重症监护室工作的那几年,就像战斗在生死第一线,工作强度之高,工作压力之大,超乎常人想象。张倩感慨万分:“李长明凭借着高超的医术和认真负责的工作态度,很多次,将病人从死亡线上拉回来,他是我们的好榜样。”

    2013年,李长明带着6名医护人员赴原国家安监总局北戴河职防院接受大容量肺灌洗手术的培训。2014年7月,职防院正式成立肺灌洗中心,被批准为“中国煤矿尘肺病防治基金会在亚博体育登录入口地区开展大容量肺灌洗手术的唯一定点医院”,填补了亚博体育登录入口地区尘肺病灌洗手术治疗的空白。截至目前,已经有400余例尘肺病患者接受了肺灌洗手术。

    当问到李长明为什么能够把肺灌洗手术做得这么精湛时,李长明告诉记者:“当看到被尘肺病折磨得骨瘦如柴、坐立不安的尘肺病患者,尤其见到那些呼吸极度困难,只能蜷缩在病床上生活完全不能自理、痛苦万分的病人时,我内心深深地被触动了。我暗自下定决心,一定要用自己的医术改善尘肺病患者临床症状,提高尘肺病患者的生活质量,让那些尘肺病患者不再受到病痛的折磨。”

    每一位做肺灌洗手术的病人,李长明都会在术前详细询问其病情,耐心细致解答病人的问题,术中术后反复察看病情变化,确保每一例手术安全顺利。

    肺灌洗中心护士郝婧婧说:“李主任经验丰富,工作细心,他参与的每一起肺灌洗手术,把控全局的能力都特别强。”经过李长明团队的治疗,尘肺病人的痛苦得到明显缓解,生活质量大幅度提高。

    尘肺病患者邓传民来的时候被家人抬上三楼,手术后的第二天,邓传民就能正常呼吸了,还悄悄地从三楼下到一楼,再上三楼,跑了两个来回,高兴地对家人说:“我的身上就像卸掉了一座大山,轻松极了。”

    肺灌洗中心医生吴婷告诉记者:“现在李主任更多的是让我们年轻医生操作手术,他负责宏观把控和全程指导,‘放手不放眼’,不放过任何一个微小的异常,能够及时发现和处理手术过程中的不良反应,指导我们及时采取有效措施,确保手术安全。”

    牢记使命,修医德医术护佑患者安康

    博学而后成医,厚德而后为医,谨慎而后行医。

    李长明一直坚持对尘肺病的学习和钻研,学习深静脉置管术应用于临床,缓解了患者反复穿刺的痛苦,填补了职防院该项技术空白。此外,他还撰写了多篇高水平论文。谈及如何在岗位上发挥先锋模范作用时,李长明说:“作为一名共产党员,心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,并不是非要干出一番轰轰烈烈的大事业才叫发挥党员模范作用。把平凡普通的工作做好,用心去做,让群众满意,就是发挥了党员先锋模范作用。”

    无论是养老、体检,还是职业病防治,都需要医疗技术作支撑和保障。“在集团公司的大力支持和推动下,我们与复旦大学附属中山医院建立了医疗技术协作关系,畅通了远程教育、远程会诊、定点转诊、人才培养等渠道,去年,除安排医护人员前往进修外,我们还与复旦大学附属中山医院开展远程会诊16人次,介绍30多人前去就诊。”李长明向记者介绍。

    李长明以身作则,用自己的言传身教告诉健康体检中心的医生和护士:“我们在做好集团内部职工体检业务的基础上,还要开发好、维护好外部市场,始终把体检品质摆在首位,为职工把实事办好,好事办实,把我们淮矿健康体检中心打造成一个有良心、讲良知的专业健康管理机构。”李长明结合公司发展需要、人员技能结构等因素,抓好人才培训。组织编制了年度培训计划,增强针对性、可操作性;坚持集体读片、病历讨论、业务学习等好的做法,进一步丰富内部培训的方式和载体,把培训融入日常工作之中,实现内部培训的常态化、制度化。

    健康体检中心的护士刘倩倩告诉记者:“他医术精益求精,工作严谨务实,对体检人员的疑惑,每次都给予耐心细致的解答。”

    为提高管理水平和技术水平,李长明带领团队,充分利用与复旦大学附属中山医院的医疗协作平台,有计划地安排人员前往参观、学习、进修,借智借力,提高健康体检技术水平。他带领团队与复旦大学附属中山医院体检中心进一步加强医疗技术合作,搭建平台,让职工走出去,开阔眼界,增长见识,汲取经验,鼓励职工钻业务、学技术、搞创新,营造良好氛围。

    “我们不断深化与复旦大学附属中山医院的医疗技术协作,就是为了与复旦大学附属中山医院体检中心进行对标管理、同质化管理,提高体检质量和服务水平,确保不错检、不漏检,推动健康体检工作上台阶,打造装备一流、技术一流、服务一流的健康管理中心。”李长明告诉记者。

    为强化职工健康管理,充分利用体检结果和数字化医疗软件系统,李长明带领团队建立了职工健康信息库,并根据不同行业、不同岗位、不同场所、不同年龄开展分析评估,提出有针对性的健康指导意见,实施健康干预,坚持将增加体检能力、提高体检质量作为重中之重。李长明的带领下,健康体检中心以服务集团公司职工健康为根本,紧紧围绕职业病防治、健康体检等重点工作,打造一支医德高尚、医术精湛的团队。“今年年底前,计划再增1条国内先进体检线,争取年体检量达到3万人次,质与量得到双重提升。”李长明说。(刘凌燕)

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